Promgrammes de formation
Nos programmes de formation sont conçus pour aider les équipes à développer les compétences, l'état d'esprit et la confiance nécessaires pour être plus performantes dans des contextes business réels. Chaque solution est adaptée aux objectifs, aux défis et aux personnes de l'organisation, avec un objectif clair : l'application concrète et l'impact durable.
LEADERSHIP
Investir dans la formation au leadership, c'est investir dans l'avenir de votre entreprise. Cela améliore la rétention des collaborateurs, renforce la performance et accroît la compétitivité sur le marché.
Avec ce programme de formation, vous vous assurez que vos managers sont préparés à développer et accompagner leurs équipes tout en pilotant la performance.
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Programme de 25 heures.
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Les sessions en direct peuvent être dispensées en présentiel ou en ligne.
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Coaching individuel disponible sur demande.
Impact business
Performance de l'équipe
Rétention des talents
Donner aux managers les outils dont ils ont besoin pour améliorer la gestion de la performance, favoriser la croissance de l'équipe et renforcer la responsabilisation dans toute l'entreprise.
Aider les managers à instaurer la confiance, la clarté et de meilleures habitudes de leadership au quotidien, qui soutiennent l'engagement et la stabilité de l'équipe sur le long terme.
Impact:
Le suivi post-intervention est personnalisé pour chaque mission : il aide les équipes à mettre en pratique les acquis, à mesurer l'impact et à pérenniser les progrès et les réussites dans le temps.
VENTE
Renforcer votre équipe commerciale est la clé d'une croissance régulière et de meilleurs résultats.
La formation à la vente renforce la confiance, affine la stratégie et stimule la performance, aidant votre entreprise à conclure davantage d'affaires et à garder une longueur d'avance sur un marché concurrentiel.
Avec ce programme de formation complet, vos commerciaux maîtriseront l'art d'instaurer la confiance, de conclure efficacement et de créer des relations client fondées sur la valeur.
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Programme de 15 heures.
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Les sessions en direct peuvent être dispensées en présentiel ou en ligne.
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Coaching individuel disponible sur demande.
Impact business
Performance commerciale
Renforcer les conversations commerciales, la vente fondée sur la valeur et les compétences de closing pour obtenir des résultats plus réguliers tout au long du cycle de vente.
Relations client
Aider les équipes commerciales à instaurer la confiance et à communiquer avec clarté, en créant des relations client plus précieuses et durables.
Impact:
Le suivi post-intervention est personnalisé pour chaque mission : il aide les équipes à mettre en pratique les acquis, à mesurer l'impact et à pérenniser les progrès et les réussites dans le temps.
ATTRACTION DES TALENTS
Former les équipes RH, People et les responsables du recrutement pour qu'ils prennent en main leur cycle de recrutement, fluidifient leur processus d'embauche et améliorent leur efficacité dans le sourcing et la gestion du processus. Ils gagnent ainsi du temps, de l'argent et des ressources tout en recrutant les meilleurs talents, renforçant la confiance et la fidélité grâce à l'apprentissage continu.
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Programme de 15 heures.
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Les sessions en direct peuvent être dispensées en présentiel ou en ligne.
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Coaching individuel disponible sur demande.
Impact business
Efficacité du recrutement
Accompagner les équipes RH et les responsables du recrutement dans l'amélioration de leurs processus, en réduisant les frictions et en optimisant le temps.
Qualité des candidats
Développer les compétences et le cadre nécessaires pour attirer, évaluer et recruter les talents avec plus de succès.
Impact:
Le suivi post-intervention est personnalisé pour chaque mission : il aide les équipes à mettre en pratique les acquis, à mesurer l'impact et à pérenniser les progrès et les réussites dans le temps.
Soft skills
De solides soft skills sont le socle des équipes efficaces et des organisations performantes.
De la communication et l'engagement des parties prenantes à la résolution de conflits, en passant par l'esprit critique et la gestion du temps, ces compétences essentielles favorisent la collaboration, augmentent la productivité et construisent une culture de travail plus saine.
Nos programmes de formation sur mesure en soft skills permettent aux professionnels de tous niveaux de gérer des interactions complexes avec confiance, clarté et intelligence émotionnelle.
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Programme de 10 heures par thématique.
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Les sessions en direct peuvent être dispensées en présentiel ou en ligne.
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Coaching individuel disponible sur demande.
Impact business
Collaboration
Renforcer la communication, la gestion des parties prenantes et la résolution de conflits pour améliorer la façon dont les équipes travaillent ensemble, au-delà des fonctions.
Efficacité au quotidien
Acquérir les compétences fondamentales qui permettent aux professionnels de gérer la complexité avec plus de clarté, de confiance et de productivité.
Impact:
Le suivi post-intervention est personnalisé pour chaque mission : il aide les équipes à mettre en pratique les acquis, à mesurer l'impact et à pérenniser les progrès et les réussites dans le temps.
DIVERSITÉ & INCLUSION
La formation DEI vous aidera à attirer, recruter et fidéliser des talents divers, mais aussi à construire et ancrer une véritable culture d'entreprise fondée sur la DEI.
Dans le monde du travail, la diversité, c'est la représentation. Mais sans inclusion, les liens essentiels qui attirent les talents divers, encouragent leur participation, stimulent l'innovation et conduisent à la croissance ne peuvent pas se créer.
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Programme de 10 heures.
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Les sessions en direct peuvent être dispensées en présentiel ou en ligne.
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Coaching individuel disponible sur demande.
Impact business
Culture d'équipe
Favoriser un environnement de travail plus divers, où les collaborateurs se sentent inclus, impliqués et pleinement en mesure de contribuer.
Rétention des talents
Aider les organisations à réunir les conditions nécessaires pour attirer des talents divers et soutenir l'inclusion sur le long terme, tout au long de l'expérience collaborateur.
Impact:
Le suivi post-intervention est personnalisé pour chaque mission : il aide les équipes à mettre en pratique les acquis, à mesurer l'impact et à pérenniser les progrès et les réussites dans le temps.
ATELIERS
En complément de nos programmes structurés, nous proposons des ateliers et masterclasses à fort impact, adaptés à des priorités d'apprentissage précises et dispensés sur demande.
De la résilience et la conduite du changement à l'assertivité et bien d'autres thèmes, chaque session est conçue pour générer des résultats immédiats et actionnables.
Impact business
Impact concret
Organiser des sessions ciblées, conçues pour répondre à des priorités précises et apporter des enseignements que les équipes peuvent appliquer immédiatement.
Agilité business
Proposer des interventions de formation flexibles qui aident les organisations à relever leurs défis actuels de manière rapide, efficace et adaptée.
Impact:
Le suivi post-intervention est personnalisé pour chaque mission : il aide les équipes à mettre en pratique les acquis, à mesurer l'impact et à pérenniser les progrès et les réussites dans le temps.
NOTRE MÉTHODE
Une approche flexible et de bout en bout, adaptée aux besoins de chaque organisation, qui aide à transformer l'apprentissage en mise en œuvre concrète et en impact business durable.
DIAGNOSTIC
Nous commençons par comprendre le contexte, les priorités business et les écarts de compétences à l'origine du besoin.
FORMATION
Des solutions d'apprentissage en groupe conçues pour développer des compétences concrètes et répondre à des situations business réelles.
COACHING & MENTORING
Un accompagnement individuel centré sur la performance, la prise de décision et le développement professionnel sur le long terme.
CONSEIL L&D
Des projets sur mesure qui aident les organisations à concevoir, revoir ou faire évoluer leurs solutions d'apprentissage et leurs capacités internes.
impact
Un suivi post-intervention conçu pour évaluer l'application, soutenir la mise en œuvre et mesurer l'impact dans le temps.
INTERVENTIONS INTERNATIONALES & MULTILINGUES
Fondée par des professionnels venus de France et d'Espagne, notre équipe apporte une perspective multilingue et multiculturelle à chaque projet. Nos principales langues de travail sont l'anglais, l'espagnol et le français, et nous adaptons chaque intervention à l'équipe, au contexte et aux objectifs business concernés. Notre expérience inclut la collaboration avec des équipes internationales et des marques de renommée mondiale telles que Chanel et Porsche, sur différents marchés et environnements professionnels. Nous proposons également des solutions dans d'autres langues.
*Autres langues disponibles
4.9
NPS des participants
65%
transfert de connaissances sous 90 jours
-10%
turnover dans les équipes formées
1.7
ROI estimé
Ils nous font confiance
WHAT THEY SAY ABOUT US
The training allowed us to rethink our internal practises by professionalizing them and making them more efficient, we now feel prepared to attract the best candidates of the market.
Thanks to their long experience in recruitment, the TRech team provided us with a methodology, advice, and models that were directly applicable throughout our recruitment process.
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