Programas de formación
Nuestros programas de formación están diseñados para ayudar a los equipos a desarrollar las competencias, la mentalidad y la confianza necesarias para rendir mejor en contextos de negocio reales. Cada solución se adapta a los objetivos, los retos y las personas de la organización, con un foco claro en la aplicación práctica y el impacto duradero.
Liderazgo
Invertir en capacitación de líderes es una inversión en el futuro de su empresa. Mejora la retención de empleados, optimiza el rendimiento y aumenta la competitividad en el mercado.
Con este programa de capacitación usted se asegura de que sus líderes estén equipados para desarrollar y entrenar equipos mientras gestionan el desempeño.
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Programa de 25 horas.
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Las sesiones en vivo pueden impartirse presencialmente o en formato online.
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También ofrecemos coaching individual bajo demanda.
Impacto en el negocio
Rendimiento del equipo
Retención del talento
Dar a los líderes las herramientas que necesitan para mejorar la gestión del rendimiento, impulsar el crecimiento del equipo y reforzar la responsabilidad en toda la empresa.
Ayudar a los responsables a generar confianza, claridad y mejores hábitos de liderazgo en el día a día, que favorezcan el compromiso y la estabilidad del equipo a largo plazo.
Impacto:
El seguimiento posterior al servicio se personaliza para cada intervención: ayuda a los equipos a aplicar lo aprendido en la práctica, medir el impacto y sostener el progreso y el éxito en el tiempo.
Ventas
Fortalecer a su equipo de ventas es la clave para lograr un crecimiento constante y resultados más sólidos.
La capacitación en ventas aumenta la confianza, agudiza la estrategia e impulsa el rendimiento, lo que ayuda a su empresa a cerrar más acuerdos y mantenerse a la vanguardia en un mercado competitivo.
Con este programa de capacitación integral, sus profesionales de ventas dominarán el arte de generar confianza, cerrar ventas de manera efectiva y crear relaciones con los clientes basadas en valor.
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Programa de 15 horas.
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Las sesiones en vivo pueden impartirse presencialmente o en formato online.
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También ofrecemos coaching individual bajo demanda.
Impacto en el negocio
Rendimiento comercial
Reforzar las conversaciones comerciales, la venta basada en el valor y las habilidades de cierre para lograr resultados más constantes a lo largo del ciclo de ventas.
Relaciones con el cliente
Ayudar a los equipos comerciales a generar confianza y a comunicar con claridad, creando relaciones con el cliente más valiosas y sostenibles.
Impacto:
El seguimiento posterior al servicio se personaliza para cada intervención: ayuda a los equipos a aplicar lo aprendido en la práctica, medir el impacto y sostener el progreso y el éxito en el tiempo.
Atracción de talento
Capacitar a RR.HH., equipos de personas y gerentes de contratación para que se apropien de su ciclo de vida de reclutamiento, agilicen su proceso de contratación, mejoren su eficiencia en el abastecimiento y la gestión de procesos, ahorren tiempo, dinero y recursos mientras reclutan al mejor talento, aumentando la confianza y la lealtad a través del aprendizaje continuo.
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Programa de 15 horas.
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Las sesiones en vivo pueden impartirse presencialmente o en formato online.
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También ofrecemos coaching individual bajo demanda.
Impacto en el negocio
Eficiencia en la contratación
Apoyar a los equipos de RR. HH. y a los responsables de selección en la mejora de los procesos de contratación, reduciendo la fricción y aprovechando mejor el tiempo.
Calidad de los candidatos
Desarrollar las habilidades y el marco necesarios para atraer, evaluar e incorporar talento con más éxito.
Impacto:
El seguimiento posterior al servicio se personaliza para cada intervención: ayuda a los equipos a aplicar lo aprendido en la práctica, medir el impacto y sostener el progreso y el éxito en el tiempo.
HABILIDADES BLANDAS
Las habilidades blandas son la base de los equipos eficaces y de las organizaciones exitosas.
Desde la comunicación y la gestión de stakeholders hasta la resolución de conflictos, el pensamiento crítico y la gestión del tiempo, estas capacidades esenciales impulsan la colaboración, aumentan la productividad y contribuyen a construir una cultura laboral más saludable.
Nuestros programas de formación en Soft Skills, diseñados a medida, permiten a los profesionales de todos los niveles desenvolverse con confianza, claridad e inteligencia emocional en entornos complejos.
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Cada programa tiene una duración de 10 horas por temática.
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Las sesiones en vivo pueden impartirse presencialmente o en formato online.
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También ofrecemos coaching individual bajo demanda.
Impacto en el negocio
Colaboración
Reforzar la comunicación, la gestión de stakeholders y la resolución de conflictos para mejorar cómo trabajan juntos los equipos entre áreas.
Eficacia en el día a día
Adquirir las habilidades fundamentales que permiten a los profesionales gestionar la complejidad con más claridad, confianza y productividad.
Impacto:
El seguimiento posterior al servicio se personaliza para cada intervención: ayuda a los equipos a aplicar lo aprendido en la práctica, medir el impacto y sostener el progreso y el éxito en el tiempo.
Diversidad e inclusión
La capacitación de DEI ayudará a atraer, encontrar y contratar talento diverso, pero también a construir e integrar una cultura empresarial general de DEI.
En el contexto del lugar de trabajo, la diversidad es igual a la representación. Sin embargo, sin inclusión, las conexiones cruciales que atraen talento diverso, fomentan su participación, fomentan la innovación y conducen al crecimiento empresarial no se producirán.
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Programa de 10 horas con acceso a eLearning
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Las sesiones en vivo pueden impartirse presencialmente o en formato online.
Impacto en el negocio
Cultura de equipo
Fomentar un entorno de trabajo más diverso en el que las personas se sientan incluidas, implicadas y capaces de aportar plenamente.
Retención del talento
Ayudar a las organizaciones a crear las condiciones necesarias para atraer talento diverso y sostener la inclusión a largo plazo en toda la experiencia del empleado.
Impacto:
El seguimiento posterior al servicio se personaliza para cada intervención: ayuda a los equipos a aplicar lo aprendido en la práctica, medir el impacto y sostener el progreso y el éxito en el tiempo.
workshops
Junto con nuestros programas estructurados, ofrecemos talleres y masterclasses de alto impacto, adaptados para abordar prioridades de aprendizaje específicas y disponibles bajo demanda.
Desde Resiliencia y Change Management, hasta Asertividad y más, cada sesión está diseñada para generar resultados inmediatos y aplicables.
Impacto en el negocio
Impacto práctico
Organizar sesiones enfocadas, diseñadas para abordar prioridades concretas y aportar aprendizajes que los equipos puedan aplicar de inmediato.
Agilidad en el negocio
Ofrecer intervenciones formativas flexibles que ayudan a las organizaciones a afrontar los retos actuales de forma rápida, eficaz y adecuada.
Impacto:
El seguimiento posterior al servicio se personaliza para cada intervención: ayuda a los equipos a aplicar lo aprendido en la práctica, medir el impacto y sostener el progreso y el éxito en el tiempo.
CÓMO TRABAJAMOS
Un enfoque flexible y de principio a fin, adaptado a las necesidades de cada organización, que ayuda a convertir el aprendizaje en implementación real y en un impacto de negocio sostenible.
DIAGNÓSTICO
Empezamos por entender el contexto, las prioridades de negocio y las carencias de capacidades que hay detrás de la necesidad.
FORMACIÓN
Soluciones de aprendizaje en grupo diseñadas para desarrollar competencias prácticas y dar respuesta a situaciones reales de negocio.
COACHING Y MENTORING
Acompañamiento individual centrado en el rendimiento, la toma de decisiones y el crecimiento profesional a largo plazo.
CONSULTORÍA L&D
Proyectos a medida que ayudan a las organizaciones a diseñar, revisar o escalar soluciones de aprendizaje y capacidades internas.
IMPACTO
Seguimiento posterior al servicio diseñado para evaluar la aplicación, apoyar la implementación y medir el impacto en el tiempo.
FORMACIÓN INTERNACIONAL Y MULTILINGÜE
undada por profesionales de Francia y España, aportamos una perspectiva multilingüe y multicultural a cada proyecto. Nuestros idiomas principales son inglés, español y francés, y adaptamos cada intervención al equipo, el contexto y los objetivos de negocio correspondientes. Nuestra experiencia incluye el trabajo con equipos internacionales y marcas de reconocimiento mundial como Chanel y Porsche, en distintos mercados y entornos empresariales. También ofrecemos soluciones en otros idiomas.
*Otros idiomas disponibles
4.9
NPS de participantes
65%
transferencia de conocimiento en 90 días
-10%
rotación en equipos formados
1.7
ROI estimado
confían en trech
LO QUE DICEN sobre trech
La capacitación nos permitió repensar nuestras prácticas internas profesionalizándolas y haciéndolas más eficientes, ahora nos sentimos preparados para atraer a los mejores candidatos del mercado.
Gracias a su dilatada experiencia en selección de personal, el equipo de TRech nos proporcionó una metodología, asesoramiento y modelos directamente aplicables en todo nuestro proceso de selección.
Entienden tus necesidades y ofrecen excelentes enfoques y soluciones a los problemas que puedas enfrentar, haciéndote sentir cómodo. Recomiendo ampliamente su Programa de Liderazgo.